DP World将于2026年6月13日至15日在鹿特丹举办TOC欧洲峰会，聚焦自动化与供应链韧性。公司宣布在鹿特丹港部署超50台自动化轨道吊，目标将装卸周期缩短25%；AI调度系统试点使船舶停留时间减少18%；并启动与10所欧洲高校的合作，三年内培养200名人才。该峰会还推动成立由27个港口组成的韧性港口联盟，计划2027年前完成首次跨区域演练。
据www.seatrade-maritime.com报道，全球港口与物流巨头DP World将于2026年6月13日至15日在荷兰鹿特丹举办TOC Europe峰会，聚焦自动化与供应链韧性议题。本次峰会是全球港口与货运供应链专业人员的重要年度会议，DP World将联合行业领袖共同探讨贸易未来的发展路径。
DP World发布自动化与韧性双轨战略
DP World在峰会上宣布，其将在鹿特丹港部署超过50台自动化轨道吊（AGV），以提升码头作业效率，目标是将集装箱装卸周期缩短25%。该公司表示，此举旨在应对全球供应链中断频发的挑战，通过技术升级增强港口运营的弹性。据原文报道，DP World近年来已在迪拜、新加坡等地试点自动化码头，其中迪拜自贸区港口的自动化项目使吞吐量提升了33%。
“我们正从被动应对转向主动规划，通过AI驱动的预测系统，提前识别潜在瓶颈。”——Majid Al Hosani，DP World首席运营官
AI与数字孪生技术在港口场景落地
峰会期间，DP World将展示其在港口运营中部署的AI调度系统，该系统通过实时分析船舶到港时间、堆场布局与装卸资源，优化作业流程。据原文数据显示，该系统在迪拜港口试点中使船舶平均停留时间减少18%。此外，DP World将推出其首个“数字孪生”港口模型，覆盖鹿特丹港全区域，支持模拟极端天气、船舶延误等场景的应急响应。
该公司还透露，其与多家航运公司合作开展供应链碳足迹追踪试点，计划在2026年底前覆盖超过600条航线，为ESG合规提供数据支持。这一举措与欧盟CBAM（碳边境调节机制）的实施节奏相衔接，为全球航运业绿色转型提供技术路径。
人才培养与行业协作机制构建
DP World在峰会上强调，技术变革离不开人才支撑。其宣布启动“下一代港口人才计划”，将在2026年内与10所欧洲高校建立联合实验室，定向培养人工智能与自动化专业人才。该计划将提供奖学金与实习机会，目标是三年内培养超过200名技术运营人才。
峰会期间，DP World还将参与由国际海事组织（IMO）主导的“韧性港口联盟”（Resilient Port Network），该联盟目前已吸引27个全球主要港口加入，共同制定应对极端气候、地缘冲突与网络攻击的协同响应机制。据原文报道，联盟计划在2027年前完成首个跨区域应急演练。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
