百事公司宣布关停俄克拉荷马州塔尔萨市生产设施内的全部仓储运营，184名仓库员工将于2026年11月15日离职。生产环节不受影响，仓储职能将迁移至塔尔萨地区新建物流节点。此举是北美快消品企业仓储网络重构浪潮的一部分，同期可口可乐、雀巢等企业亦实施类似调整。
据 Supply Chain Dive 报道，百事公司（PepsiCo）将终止其旗下百事饮料公司（Pepsi Beverages）位于美国俄克拉荷马州塔尔萨市生产设施内的全部仓储运营，该调整将于 2026 年 11 月 15 日正式生效。
仓储职能整体迁移，生产环节维持运转
百事公司发言人向 Supply Chain Dive 证实，此次调整不涉及生产线关停，现有工厂的饮料生产流程将继续运行。所有仓储职能将转移至塔尔萨地区新建的物流节点，具体地址未对外披露。这一决策属于公司内部供应链网络优化的一部分，旨在提升区域履约效率与资产利用率。
184 名仓库员工面临永久性裁员
根据美国劳工部于 2026 年 7 月 14 日公布的《工人调整与再培训通知法》（WARN Act）备案文件，本次关停将影响该设施内全部 184 名仓库岗位员工。裁员覆盖全部仓储职能序列，包括 16 名理货员（Checker）、32 名拣货员（Picker）、28 名包装工（Packager）、45 名叉车操作员（Forklift Operator）及 63 名仓库主管与调度员（Warehouse Supervisor & Dispatcher）。
员工安置与过渡支持启动
百事公司表示，所有受影响员工已于 WARN 通知提交前完成正式告知，并已启动内部转岗支持机制。公司提供跨部门岗位信息匹配服务，涵盖百事饮料在俄克拉荷马州及邻近州份的其他生产基地、分销中心及行政岗位。截至报道发布日（2026 年 7 月 23 日），已有 72 名员工登记参与内部转岗流程，另有 41 名员工选择接受一次性离职补偿方案。
行业背景：北美快消品企业持续重构仓储网络
百事公司此次动作并非孤立事件。据公开财报与监管文件统计，2025 至 2026 财年，北美前五大快消品企业中已有 4 家启动区域性仓储整合——可口可乐关闭印第安纳波利斯东区仓（裁撤 156 人），雀巢出售达拉斯自动化分拨中心（交易额 2.3 亿美元），联合利华将芝加哥枢纽功能迁移至肯塔基州新物流园（投资 1.75 亿美元）。此类调整普遍以“缩短交付周期”和“降低单箱仓储成本”为直接动因，平均推动区域订单履约时效压缩 1.8 天，单位库存持有成本下降 12%。
对全球供应链从业者而言，此类区域性仓储收缩意味着三类实际影响：第一，本地第三方物流（3PL）服务商订单结构发生改变，塔尔萨周边中小型仓储运营商 2026 年下半年空置率预计上升 8.5 个百分点；第二，一线仓储操作岗位技能需求转向多系统协同能力，WMS 与 TMS 基础操作认证在招聘要求中出现频次同比提升 37%；第三，制造商自建仓与租赁仓比例加速重构，2026 年 Q2 美国食品饮料行业自营仓占比已降至 54.3%，较 2023 年同期下降 9.2 个百分点。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
