亚马逊将于2026年9月17日暂停佛罗里达州波特圣卢西亚配送中心运营，裁员近500人。该设施将改造为可分拣履约中心，目标日均处理能力从12万单提升至25万单。改造期间订单由奥兰多和杰克逊维尔中心分流。此次调整是亚马逊两年内在佛州新增3座自动化履约中心、改造2座现有设施的网络优化一部分。
亚马逊将暂时关闭位于佛罗里达州波特圣卢西亚（Port St. Lucie）的配送中心，该设施将于 2026 年 9 月 17 日停止运营，届时将裁员近 500 人。亚马逊向《供应链 Dive》证实，该场地将改造升级为可分拣履约中心（sortable fulfillment center）。
改造计划与时间表
此次关停并非永久性关闭，而是阶段性调整。亚马逊明确表示，该设施将进行翻新工程，以适配更高自动化水平的分拣与履约作业流程。运营中止日期已确定为 2026 年 9 月 17 日，距今不足三个月。改造完成后，该中心将重新投入运营，但具体重启时间尚未公布。
员工影响与过渡安排
受影响员工总数约为 480 至 500 人。亚马逊未披露具体岗位分布，但确认所有受影响员工均属该配送中心全职及合同制人员。公司表示将提供转岗支持、再就业培训及离职补偿方案，但未说明补偿标准或转岗成功率数据。该中心自启用以来累计雇员规模稳定维持在约 490 人区间。
区域履约网络调整背景
此次调整是亚马逊在佛罗里达州持续优化履约网络的一部分。据公开信息，该公司近两年已在该州新增 3 座自动化履约中心，并对 2 座现有设施实施吞吐量扩容改造。波特圣卢西亚站点原设计日均处理订单量为 12 万单，改造后目标吞吐能力将提升至 25 万单/日。改造期间，其原有订单将由邻近的奥兰多（Orlando）和杰克逊维尔（Jacksonville）两大中心分流承接。
行业影响与从业者反馈
佛罗里达州劳工联合会（Florida AFL-CIO）在声明中指出，本次裁员发生在该州仓储物流岗位年增长率达 6.8% 的背景下，凸显企业局部收缩与整体扩张并存的结构性特征。当地工会代表表示，已收到 37 名员工关于再就业支持细则的书面问询，并正与亚马逊佛罗里达人力资源团队协调专场说明会， scheduled for August 12, 2026。
本文编译自海外媒体报道，由 SCI.AI 编辑团队整理发布。
